fiogf49gjkf0d
در دو دهه‌ي اخير، بازارهاي كار جهاني تغيير كرده، منعطف‌تر شده، رشد روزافزون بين‌المللي شدن فعاليت‌هاي اقتصادي بر ماهيت و نوع روابط كار تاثير گذاشته، مقررات و استانداردهاي اشتغال سهل‌تر شده و بازارها رقابتي‌تر شده‌اند. سازمان كار در حال تغيير است و انواع مختلف اشتغال كه متفاوت از اشتغال منظم مزدبگيري و حقوق‌بگيري هستند ظهور كرده است. هم‌چون: اشتغال موقت، پاره‌وقت و اتفاقي كه معمولا به چنين مشاغلي مشاغل غيراستاندارد گفته مي‌شود. اشتغال پاره‌وقت از ميان اشكال مختلف انعطاف در بازار كار، مفهومي است كه تقريبا مزاياي ساير اشكال انعطافپذيري را به همراه دارد و از اين لحاظ قابل توجه ويژه‌ي سازمان بين‌المللي كار (ILO) است. نگارنده‌ي كتاب حاضر نيز به دليل تغيير بازار كار، به موضوع انعطافپذيري بازار كار، اشتعال پاره‌وقت و سياست‌ها، قوانين و مقررات آن در چهار فصل پرداخته است.