در اين كتاب ماهيت هوش در رويكردهاي مختلف بررسي شده و سازه‌ي هوش عملي با هوش اجتماعي و هيجان مقايسه گرديده و نقش هوش عملي در موقعيت‌هاي شغلي به ويژه در حوزه‌ي مديريت ترسيم شده است. علاوه بر آن، رويكرد مبتني بر دانش ضمني براي درك هوش عملي نيز معرفي گرديده است. نگارنده در كتاب سعي دارد براي خواننده امكان تدوين ابزار اندازه‌گيري هوش عملي را نيز فراهم آورد. مطالعه‌ي اين كتاب مي‌تواند براي مديران، رهبران نظامي و دانشجويان روان‌شناسي و مديريت مفيد باشد. گفتني است، هوش عملي توانش سازگاري با محيط‌هاي روزانه و شكل‌دهي و انتخاب آن‌هاست. هوش عملي را مي‌توان همانند بيش‌تر توانش‌ها شكلي از تكوين خبرگي دانست. افرادي كه دانش، مهارت‌ها و توانش‌هاي مورد نياز را براي موفقيت در يك حوزه‌ي خاص كسب كرده‌اند خبره تلقي مي‌شوند. بنابراين، درك خبرگي و اين كه چگونه تكوين مي‌يابد، روشي براي شناخت هوش عملي محسوب مي‌شود.