كتاب حاضر بر اساس مطالعات اوليه‌ي شركت سامان تدبير شريف، در طرح "نظام تجزيه و تحليل مشاغل صنعت برق" ـ كه براي معاونت منابع انساني و بهبود بهره‌وري شركت توانير انجام گرفت ـ فراهم آمده است. فصل نخست كتاب، حاوي كلياتي است درباره‌ي مديريت منابع انساني، تجزيه و تحليل شغل، و طراح شغل. در فصل دوم روش‌هاي گوناگون تجزيه و تحليل شغل معرفي شده است. (در اين فصل, مطالب متناسب با طرح ياد شده كه همانا طراحي سيستم بوده، عرضه گرديده است). در فصل پاياني نيز چند روش معتبر بين‌المللي كه از جانب سازمان‌هاي خاصي ابداع شده، تشريح گرديده است.