اين كتاب متضمن توصيه‌ها و راه‌كارهايي براي رسيدن به حرفه‌ي مورد علاقه و گذراندن مراحل استخدامي و دست‌يابي به شغل مناسب است. اصول اوليه براي كار، شروع كار، مهارت‌هاي تهيه‌ي رزومه و سابقه، درخواست‌نامه، مصاحبه‌ي استخدامي از مباحث كتاب به شمار مي‌آيند. به تصريح كتاب: "براي تقويت مهارت شغل‌يابي در خود ابتدا بايد بدانيد چه چيزي را بدانيد و سپس مهارت‌ها و قابليت‌هاي لازم را فراگيريد و نيز بدانيد به چه كساني، در كجا و در چه مواقعي مراجعه كنيد". چهار روش تاثيرگذار براي يافتن شغل در كتاب چنين بيان شده است: 1- درخواست براي شغل از اعضاي خانواده، دوستان، آشنايان، كارمندان مراكز كاريابي، كسبه‌ي محله و... 2- مراجعه به شركت‌هايي كه پتانسيل استخدام شما را دارند. 3- استفاده از كتاب‌هاي زرد براي شناختن كارخانجات و شركت‌هاي مورد علاقه. 4- پي‌گيري و تقاضاي كار به موسسات و شركت‌ها همراه با ارايه‌ي نوآوري يا خلاقيت به آن‌ها (ارايه‌ي انجام كار با توليد محصول به آن‌ها).