كتاب حاضر در زمينه‌ي "شيوه‌ي مديريت موثر" نگارش يافته و نگارنده با نماد مدير يك دقيقه‌اي، در صدد است تا به مديران گوشزد كند تا يك دقيقه از وقت خود را صرف دقت در چهره‌هاي كاركنان خود كرده و توجه داشته باشند كه آن‌ها مهم‌ترين منابع سازمان هستند. نماد مدير ميمون (يك مدير از پاي درآمده در انبوهي از مشكلات) نيز توجه مديران را به جنبه‌هاي حياتي‌تر مديريت متمايل ساخته تا كارآيي و اثربخشي خود را با انجام كارهاي غير‌ضروري كاهش ندهند. از جمله اين كه قوه‌ي ابتكار عمل را از كارمندانشان نگيرند تا آن‌ها خود به شيوه‌ي مستقل، وظايف خود را انجام دهند.