فرصت‌ها را ما نمي‌سازيم بلكه آنها از تغيير و تحولات محيطي به دست مي‌آيند. كاري كه ما بايد بكنيم پاسخ شايسته به اين تغيير و تحولات است؛ در غير اين صورت آنها تبديل به تهديد مي‌شوند. برخي از راه‌كارهاي تجهيز سازمان‌ها براي يافتن فرصت‌ها عبارت‌اند از: بسيج انديشه‌ها يا توفان مغزي، واحد تحقيق و توسعه (R&D)، نگرش سيستمي، اهميت براي تحقيقات بازاريابي در فرصت‌يابي، شناخت قابليت‌هاي كليدي و توجه به آنها در فرصت‌يابي، و انتخاب صحيح منابع انساني. نگارنده در اين كتاب به بيان مطالبي چون نگرش استراتژيك در فرصت‌يابي، مهم‌ترين ويژگي‌هاي انسان‌هاي فرصت‌ياب، منابع اصلي بنگاه‌هاي اقتصادي در زمينة يافتن فرصت‌ها و انديشه‌ها، راه‌كارهاي تجهيز سازمان‌ها براي يافتن فرصت‌ها، فرصت در بازاريابي، و چگونگي به كار بردن ماتريس انسوف به صورت شخصي را بيان مي‌كند.