كتاب حاضر، حاوي مطالبي است در زمينه‌ي مديريت و روش‌هاي آن كه در قالب گفت و گو ميان مدير يك دقيقه‌اي و جوان زيركي ـ كه خود بعدها به يك مدير يك دقيقه‌اي تبديل شد ـ بازگو شده است. مدير يك دقيقه‌اي راهبردهاي مديريتي را اين‌چنين بيان مي‌كند: تنظيم اهداف، تشويق با سرزنش كردن عملكردها، تشويق افراد، بازگو كردن حقايق و شاد بودن، و كار كردن و لذت بردن. به تصريح كتاب: "مدير يك‌دقيقه‌اي نماد افرادي است كه در طول روز تنها يك دقيقه درباره‌ي برنامه‌هايي كه قصد انجامشان را دارند، فكر مي‌كنند و مثل ساعت تنها دقايق به ياد ماندني را ثبت مي‌نمايند. افرادي كه درك نموده‌اند بهترين منبع انرژي‌هاي مفيد، درون خود ما انسان‌ها جاي دارد".