عنوان اصلي: The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results,2th ed, c 2010.
عنوان ديگر:چگونه آموزش و توسعه را به نتايج كسب و كار پيوند دهيم.
كتاب حاضر مهم‌ترين اصول آموزش شركتي را به قابل فهم‌ترين و قابل تصويرترين شكل ارائه مي‌دهد. با انواع مثال‌ها، مدل‌ها و ابراز عملي كه طرح شده، شما مي‌توانيد راه‌حل‌هاي واقعي براي يادگيري در سازمان‌هاي خودتان خلق كنيد. نويسندگان كتاب فرمول اثبات‌شده‌اي براي انتقال يادگيري از درس‌ها و تمرين‌هاي دانشگاهي به نتايج كسب و كار ارائه داده‌اند. قوانين شش‌گانه آن‌ها به همه رهبران، رويكردهاي خاص و عملي پيشنهاد مي‌دهد كه با آن مي‌توانند يادگيري را به نتايج متصل كنند.