موضوع اين كتاب، بحث دربارة چگونگي به عمل در آوردن نظريه‌هاي رشد شغلي مشاوران است. كتاب حاضر، براي دانشجويان رشتة علوم تربيتي با گرايش مشاوره و راهنمايي در مقطع كارشناسي و كارشناسي ارشد تدوين شده است. اين اثر، تلاشي است در راستاي ادغام نظريه و عمل در مشاوره‌هاي شغلي و همچنين رشد و ارتقاي دانش و عمل دانشجويان و متخصصان حوزة مشاورة شغلي است. نگارنده در اين اثر، نظريات را براساس تأكيد آن‌ها بر فرايند مشاورة شغلي دسته‌بندي نموده و سپس آن‌ها را مبنايي براي مفهوم‌سازي مشكلات شغلي مراجعان قرار داده است. وي فرايند يك طرح‌ريزي درمان مؤثر در مشاورة شغلي را بيان كرده است و در اين راستا، مراحل اجراي مصاحبة آغازين، جمع‌آوري اطّلاعات شخصي و شغلي و فرايند ارزيابي را توضيح داده است. همچنين فرايند تدوين اهداف كلّي، اهداف خاص و مداخلات در تعامل بين نظريه و عمل در مشاورة شغلي را شرح داده است.