هر مدير خوب مي‌داند شركتش را، در هر اندازه‌اي كه باشد، چگونه اداره كند و چگونه اقتدارش را حفظ كند. به همين ترتيب يك مادر نيز بايد بر مبناي رسالتي كه در تربيت فرزندانش مد نظر دارد، با استفاده از امكانات موجود و مهارت‌هاي مديريت زمان، و با در نظر گرفتن مزايا و اهداف خود به انجام وظايفش بپردازد. كتاب حاضر راهنمايي براي مادراني است كه تمايل دارند با مهارت بيش‌تري مادري كنند و فرزندان‌شان را به گونه‌اي تربيت كنند كه مسئوليت‌پذير، در كارهاي خانه، و منظم باشند. بر اين اساس نگارنده در كتاب به بيان مطالبي در زمينۀ اعتماد به نفس، معاون امور داخلي، تقسيم اختيار، ترقي كاركنان، انتخاب سبك مديريتي، واگذاري قدرت، بازنشستگي و... پرداخته است.