امروزه مديران نيروي كاري را مي‌خواهند كه حل‌كننده‌ي مشكلات و پيش‌قدم در ابتكارها باشند. مي‌خواهند افراد به گونه‌اي كار كنند كه گويي شركت براي آن‌ها است. به عبارتي مديران، افراد صاحب‌ قدرت و اختيار را مي‌پسندند، نيروي كار نيز به دنبال دو چيز است: صداقت و درستي مديران و فرصت‌هايي كه بتوانند مهارت‌هاي جديد را بياموزند. كتاب حاضر در همين راستا تدوين شده و طي آن موضوعاتي نظير مسير تسلط بر خويش، سه راه‌كار رهبري، چرخه‌هاي قدرت، مدير يك‌ دقيقه‌اي و... در قالب داستان شرح داده مي‌شود. مطالب كتاب كمك مي‌كند تا كنترل زندگي‌تان را در كار، خانه و اجتماع به دست گيريد.