مباحث مربوط به "مديريت رفتار سازماني "در اين كتاب براي دانشجويان رشته‌هاي علوم مديريت ـ در قالب شش بخش ـ فراهم آمده است .هر فصل، با برشماردن اهداف و رئوس مطالب، جداول، نمودارها، نتيجه‌گيري، خلاصه فصل، و پرسش‌هايي از متن همراه است .عناوين بخش‌ها عبارت‌اند از" :نگاهي به رفتار سازماني"، "اهداف فردي سازمان"، "مقابله با رفتار سازمان"، "ساختار بنيادي سازمان"، "تصميم‌گيري و خلاقيت "و "تغيير سازمان ."