در كتاب خاطرنشان شده است: "شش سيگما، فلسفه‌اي مديريتي است كه بر بهبود كارآيي و اثربخشي در يك سازمان تمركز مي‌كند". بر اين اساس در مقدمه‌ي كتاب هستي‌شناسي شش سيگما تشريح شده، سپس اين مباحث در خصوص پويايي تيم‌هاي شش‌سيگما و راز موفقيت پروژه‌هاي شش سيگما مطرح گرديده است: پويايي تيم‌هاي شش سيگما عامل حياتي موفقيت پروژه، نقش‌ها و مسئوليت‌هاي تيم شش‌سيگما، اثربخشي تيمي، زماني كه جلسات شش‌سيگما روند نامناسبي پيدا مي‌كنند، مديريت پروژه‌ي شش‌سيگما، برخورد با رفتارهاي ناسازگار اعضاء، تيم شش‌سيگما، تكميل پروژه‌ي شش سيگما: مسئوليت پايان‌ناپذير قهرمان پروژه و دام‌هايي كه پويايي تيم‌هاي شش‌سيگما را تهديد مي‌كند. و در پايان 95 سوال كه قهرمانان بايد از تيم پروژه‌ي خود بپرسند، مطرح گرديده است.