در اين كتاب، تجربيات كارآفريني و مديريتي صورت گرفته در شركت‌هاي تعاوني برخي از كشورهاي داراي اقتصاد در حال توسعه ـ شامل ارمنستان ـ لهستان ـ روسيه ـ چين ـ ويتنام ـ اتيوپي ـ غنا و اوگاندا ـ جمع‌آوري شده و عناصر كليدي تعيين كننده‌ي موفقيت كارآفريني تعاوني در گذر از ساختاري را برنامه‌ريزي متمركز به ساختار اقتصادي بازارگرا شناسايي شده است. بر اين اساس هر فصل شامل يك مقدمه‌ي كلي، شرحي بر پيشينه‌ي تاريخي تعاونيها، عرضه‌ي اقدامات صورت گرفته به وسيله‌ي تعاونيها براي انتطباق با تغييرات و شرح كلي از يافته‌هاي كسب شده به منزله‌ي نتيجه و پيامد اين اقدامات اين نمونه‌ها با تجزيه و تحليل مقايسه‌اي عوامل اصلي موثر بر كارآفريني موفق تعاونيها در اقتصادهاي در حال توسعه و تحول دنبال مي‌شوند عوامل كليدي در قالب جنبه‌هاي اجتماعي و انساني، مالي، اقتصادي، اصول تعاوني و اداره‌ي آن در محيط قانوني، سياست‌گذاري و نهادها گروه‌بندي شده‌اند. آخرين فصل كتاب بررسي مباحث اصلي طرح شده در يك كارگاه گروهي بين‌المللي است كه به ميزباني موسسه‌ي كارآفريني تعاوني هلند (NICE) در دانشگاه نينرود از 9 تا 11 جولاي 2001 برگزار شد.